Sie wünschen sich

ausgezeichnete Azubis?

Die Ausbildungs-Experten

Wussten Sie, dass sich über

60 % der Azubis

mehr Seminare und zusätzliche Bildungsangebote

während der Ausbildung wünschen?

Die Auszubildenden wünschen sich ehrliche und langfristige Zukunftsperspektiven im Unternehmen. Und die Zukunft beginnt für die jungen Erwachsenen bereits mit Beginn der Ausbildung.

(Quelle: Eigene Zusammenfassung aus Berufsbildungsbericht 2021)

Sie wollen ab sofort mehr zusätzliche Lernangebote für Auszubildende anbieten?

Sie wollen die Ausbildung noch attraktiver gestalten?

Sie wollen Ihre Azubis motivieren, fordern und fördern?

Ausbildungsjahr 1 - Die Grundlagen

Der Übergang von der Schule in die Berufswelt hat es in sich! Unsere Seminare und Workshops für das erste Ausbildungsjahr sind deshalb ganz auf die Bedürfnisse von jungen Erwachsenen zugeschnitten und unterstützen dabei, sich schnell in der sich stets wandelnden Arbeitswelt zurechtzufinden.

LogIn im Job

DAS Job-Starter-Kit für Neu-Azubis

Starten wir gemeinsam und erklären den Neu-Azubis die Spielregeln der Berufswelt! Stellen wir die Rechte und Pflichten klar und klären Erwartungen.

Kommunikation:

Basistraining für ein Besseres Miteinander

Ihre Azubis erarbeiten die Basis für einen unfallfreien Dialog, denn die Berufswelt hat eigene Kommunikationsregeln und schnell kann die Stimmung kippen.

Benimm ist IN!

Knigge für Auszubildende

Es warten jede Menge Benimm-Fettnäpfchen für die Azubis. Wir zeigen Ihren Neu-Azubis, wie sie mit innerer Herzenshöflichkeit sympatisch wirken.

Lernen macht Spaß!

Mit der richtigen Technik zum Erfolg

Richtiges Lernen kann man lernen. Mit den richtigen Strategien fällt es Ihrem Azubi künftig leicht, konzentriert Spitzen-leistungen zu liefern.

Ausbildungsjahr 2 - Die Festigung des Wissens

Ihre ErfolgsAzubis von heute sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Neben fachlichen Inhalten legen wir Wert auf die Entwicklung der Sozialkompetenzen. In unseren aktiven Trainings üben wir gleich das Erlernte – denn der Mensch lernt am besten, was er selbst anwendet.

Ausbildungsjahr 3 - Auf dem Weg zur eigenständigen Fachkraft

Ihre ErfolgsAzubis sind auf der Zielgeraden! Sie übernehmen mehr und mehr Verantwortung und arbeiten schon eigenständig im Team mit. Die Abschlussprüfungen nahen und nun heißt es, die Azubis nicht im Regen stehen zu lassen, sondern nach besten Kräften zu unterstützen.

Für alle Ausbildungsjahrgänge

Während der gesamten Dauer der Ausbildung kann es für die Auszubildenden immer wieder zu Rück-schlägen in der Berufsschule kommen. Damit Ihre Azubis sicher auf die Zielgerade im letzten Ausbildungsjahr einbiegen können, hilft individuelle Lernbegleitung.

Unsere erfahrenen Ausbildungs-Experten helfen Ihren Azubis über fachliche Lernhürden und erklären kompliziert wirkende Sachverhalte einfach, verständlich und einprägsam. Individuelles Lerntempo und auf die Teilnehmenden zugeschnittene Übungsaufgaben nehmen die Sorgen und machen Ihre Azubis zu PrüfungsBestehern.

Damit es für Sie zeitsparend ist, findet unsere individuelle Lernbegleitung online statt.

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie ...

• ... Ihre Auszubildenden schon während der Ausbildung fachlich und persönlich bestmöglich unterstützen möchten.
• ... bereit sind, Zeit und Geld in die Weiterentwicklung Ihrer jungen Talenten zu investieren.
• ... motivierte Auszubildenden haben wollen, die Rückschläge in der Ausbildung mit Hilfe von Experten vorbildlich meistern.
• ... künftig nur noch PrüfungsBesteher haben und keiner mehr durch die Prüfung fällt.

Reine Zeit- und Geldverschwendung ist es für uns alle, wenn Sie ...

• ... nicht bereit sind, Zeit und Geld in Ihre Auszubildenden zu stecken.
• ... denken, dass sich der Erfolg wie von Zauberhand über Nacht einstellt.
• ... der Meinung sind, hervorragendes Fachwissen ist immer gratis.
• ... denken, dass die Berufsschule dafür verantwortlich ist, alle Lernlücken bei den Auszubildenden zu beseitigen (die haben andere Aufgaben - können wir Ihnen gerne näher erläutern.)
  

Hallo, ich bin Astrid Leitl, Gründerin und Geschäftsführerin der BizTrain4U GmbH und ich setze mich mit voller Leidenschaft für exzellente Ausbilder und ErfolgsAzubis ein.

Als erfahrene Ausbilderin und langjähriges Mitglied in verschiedenen Prüfungskommissionen weiß ich genau, wo bei den Azubis der Schuh drückt.

Seit über 20 Jahren unterstütze ich mit meinem Experten-Team Unternehmen dabei, aus Auszubildenden ErfolgsAzubis und PrüfungsBesteher zu formen. Bereits mehr als 300 Auszubildenden, die wir über die gesamte Ausbildungszeit begleitet haben, durften wir zu einem erfolgreichen Abschluss gratulieren. Viele davon wurden für ihre herausragenden Leistungen ausgezeichnet.

Als Gepr. Berufspädagogin (IHK) / Master Professional of Vocational Training (CCI) wurde ich für mein Engagement zum Thema "Lernen" bereits mehrfach ausgezeichnet.

BizTrain4U ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und Mitglied im BVMW e. V.

BizTrain4U ist eine eingetragene Wort- und Bildmarke.

Wenn Sie wollen, unterstützen wir Ihre Auszubildenden so lange Sie es wünschen und in dem Umfang, der zu Ihnen passt.

Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG

BizTrain4U GmbH

Philipp-Dirr-Straße 40

85354 Freising

Handelsregister: HRB 204131

Registergericht: Amtsgericht München

Vertreten durch:

Astrid Leitl

Kontakt

Telefon: +49 (0) 81 61 14 09 87

E-Mail: post [ at] biztrain4u.de

Umsatzsteuer-ID

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:

DE 288483843

EU-Streitschlichtung

Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit:

https://ec.europa.eu/consumers/odr/.

Unsere E-Mail-Adresse finden Sie oben im Impressum.

Verbraucherstreitbeilegung/Universalschlichtungsstelle

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einerVerbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Quelle:

https://www.e-recht24.de/impressum-generator.html

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